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配合生长


esball始终坚持以人为本的治理理念，，，，，起劲使用业余时间组织开展富厚多彩的员工运动，，，，，

以富厚员工的文化生涯，，，，，提升员工的小我私家素质和小我私家修养，，，，，使员工切实感受中集文化、认同中集文化。。

情系学子 助梦起航 ——esball为员工发放子女大学录取奖励

        金秋八月，，，，，是收获的季节。。十年寒窗苦读，，，，，芊芊学子通过他们的起劲金榜题名，，，，，踏进了他们心仪的大学，，，，，开启了他们人生的新征程。。esball愿与员工配合分享这份浸透汗水和起劲的喜悦，，，，，以是，，，，，公司工会在2021年出台了员工子女考上大学的奖励政策。。

        8月25日，，，，，esball工会在218聚会室开展了2023年员工子女大学录取奖励仪式，，，，，为员工应届子女高考高中的员工发放了奖励金。。公司工会主席包峰、副主席王永强出席了仪式。。

esball CIMC Safeway Technologies Co., Ltd.

         2023年公司员工子女高考效果再创绚烂，，，，，共有24名学子高中。。其中C9大学，，，，，985大学，，，，，211大学各1名，，，，，一本大学10名，，，，，二本大学11名，，，，，奖励金共计32500元，，，，，较去年增添了13500元。。         表扬大会最先之前，，，，，工会主席包峰对各人表达了祝贺，，，，，对辛勤作育出优异子女的员工给予了一定。。希望学子们在修业的新阶段，，，，，树立自信、自主、自强的信心，，，，，起劲学习，，，，，立志成才，，，，，以优异的效果回报怙恃，，，，，回报社会。。

         随后，，，，，工会主席包峰和工会副主席王永强司理为子女金榜题名的员工揭晓了奖励金并合影留念。。

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         esball已经一连三年为考上大学的员工子女发放奖学金，，，，，受到员工的一致好评。。公司在一直生长的同时，，，，，起劲推进企业文化建设，，，，，一直提升员工的幸福感、归属感，，，，，切实让员工感受到公司的眷注与温暖，，，，，实现企业与员工共赢生长。。    
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